保育士は乳児から小学校入学前の保育を必要とする子どもを預かり、保護者に代わり子育てを実践することが仕事の中心です。 保育所では、朝、子どもの健康状態に気をつけながら受けいれ、年齢や発達にあわせた遊びや活動、生活等の体験を通した総合的な関わりの中で成長の援助を行っています。

・給料が安い
・朝早くから夜まで残業時間を含めて勤務時間が長い
・いじめやハラスメントが日常的にある
・保護者の対応が大変
・命を預かる責任の重さに加え、業務内容が多い

看護師の仕事は、傷病者やじょく婦（産後間もない女性）の療養上の世話をしたり、診療の補助を行うこと。 “人を看る”という看護師独自の視点で、対象となる人を身体や精神、社会、文化などさまざまな側面から捉え、情報を総合的にアセスメントし、必要な看護を的確に判断します。

・給料が業務内容に見合わない
・肉体的にも精神的にもきつい
・休みが取りづらい
・家庭を持つと両立が大変
・男性だと同性の同僚が職場にいない場合も

チェックインから施設のご案内、会計、チェックアウトまで行うため、宿泊するお客様が必ず接することになる、重要な仕事の一つです。 また、客室から問い合わせやルームサービスの依頼などを行う際の受付もフロントが行うことが多く、まさにホテルの顔、と言っても過言ではありません。

・年間の休日は100日以下、連続した休みがほぼ取れない
・夜勤や早朝敷くとなど実質的も長時間労働をせざるを得ない過酷なシフト
・クレーム対応が苦痛
・きつい割に給料が安い

アパレル店員のメインの仕事は、お客様への服の販売です。 単純に服を売るだけでなく、お客様に対し商品やコーディネートの提案、試着室への案内などを行います。 お客様に適切な提案をするためには、在庫や新商品についてきちんと把握しておくこと、お客様へのヒアリング、常連のお客様との関係を築く能力も必要です。

・希望通りの休みを取りにくい
・長時間労働になる日が多い
・給料が低く金銭的に厳しい
・立ち仕事が多く体力的にきつい
・女性同士のトラブルが多い

飲食業界の主な仕事は、カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店で料理や飲み物を提供することです。 また、本社においては商品開発や店舗開発など、デスクワークの仕事もありますが、多くは店舗で接客に従事する人を指します。

・働く時間が遅くなりがち
・給料が10万円台と低くボーナスの支給もない
・休みが取りづらい
・休みが少なく週6日以上の勤務。休日出勤も強要される
・立ち仕事で体力的にきつい・辛いから

委託ドライバーとは、会社や企業と雇用契約を結び仕事を行うのではなく、会社や企業から仕事を請け負うという形で仕事を行うといったもので、軽貨物運送業では、メジャーな働き方になります。 委託ドライバーを簡単にいうと「個人事業主」というものになります。

・労働時間が長くなる
・理不尽なクレームがある
・歩合制のため収入が不安定
・実はそれほど稼げない
・ガソリン代に左右される

「介護士」とは、介護資格の正式名称ではなく「介護施設や介護事業所で介護の仕事をする人」を指す言葉です。 具体的な資格や定義は存在せず、介護初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの研修を修了した方や、未経験で介護業務に従事する方など、介護スタッフの呼称としても用いられます。

・人手不足で1人あたりの負担が大きい
・激務なのに給料が安い
・勤務時間が不規則
・担当者の拘束時間が長く、かつ精神的な負荷が大きい
・介護業界は人手不足のため、常に負担が軽くならない